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员工流失率通常使用以下公式进行计算： ```员工流失率 = （离职员工数 / 平均员工数） × 100%``` 其中： 离职员工数 ：指的是在特定的时间段内（如一年）离...

集团层面控制是指集团管理层设计、执行和维护的与集团财务报告相关的控制。这些控制措施对于确保集团财务报告的准确性、完整性和及时性至关重要，并且对于实...

绩效系数是一种衡量员工、团队或组织绩效表现的量化指标。它通常用于评估员工的工作表现、贡献度，并作为决定奖励、晋升、加薪等人力资源决策的依据。绩效系...

微培训是一种新型的互联网培训模式，其特点包括： 1. 课程时长短 ：每节课程通常在5-15分钟之间。 2. 内容精炼 ：每节课专注于讲解一个知识点，便于理解和记...

湘能农电招进去的员工没有编制。湘能农电服务有限公司是一家合资企业，它没有编制。员工通常与该公司签订正式的劳动合同，属于合同工或合同聘用形式的员工。...

在疫情期间，如果用人单位未能按时支付工资，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益： 1. 协商 ：首先尝试与用人单位进行沟通，了解工资延迟支付的原因...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在离职时，如果公司不批准，员工可以采取以下步骤： 1. 提前通知 ：员工应提前30天以书面形式通知用人单位解...

公司文化不适应员工需求 公司文化是吸引和留住人才的关键因素之一。一个积极、开放、包容的公司文化能够激发员工的工作热情和创新精神，增强员工的归属感和...

【Stellantis将向6400名非工会员工提供自愿买断计划】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧...

关于员工管理不善的处罚通告，员工不服从管理处罚通告这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！ 1、通告今有XX部门员...