什么是微培训

微培训是一种新型的互联网培训模式，其特点包括：

1. 课程时长短 ：每节课程通常在5-15分钟之间。

2. 内容精炼 ：每节课专注于讲解一个知识点，便于理解和记忆。

3. 形式多样 ：可以采用录屏、手写、拍摄等多种方式制作课程。

4. 以员工为中心 ：培训设计针对员工的具体需求，旨在高效传递知识和技能。

5. 培训规模小 ：一般以小组或班组为单位，参与人数较少，便于在工作间隙进行学习。

6. 培训目的明确 ：目的是让员工快速掌握培训内容，实现知识和技能的快速消化和应用。

微培训通过搭建微型培训环境，如微培训系统、课堂直播系统或课件制作工具，制作成视频和音频课程，以达到更好的培训效果。这种模式已被培训行业广泛认可，并在实操及常用业务培训中得到了广泛应用

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