员工流失率如何计算
```员工流失率 = （离职员工数 / 平均员工数） × 100%```
其中：
离职员工数 ：指的是在特定的时间段内（如一年）离开组织的员工人数。
平均员工数 ：指的是在同一时间段内，公司所拥有的平均员工总人数。这个平均数可以通过计算起始和结束时间的员工数的平均值来获得，也可以按月或季度取平均。
例如，如果某公司在一年内总共有80名员工，而这一年内有10名员工离职，那么员工流失率可以按照以下方式计算：
```员工流失率 = （10 / 80） × 100% = 12.5%```
这个计算可以帮助企业了解员工流动情况，及时发现问题，并制定相应的人力资源策略以减少不必要的人员流失，并提高员工满意度
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