要离职公司不同意怎么办

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在离职时，如果公司不批准，员工可以采取以下步骤：

1. 提前通知 ：员工应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

2. 无需批准 ：根据法律，劳动者解除劳动合同不需要用人单位的批准。

3. 履行手续 ：即使公司不批准，员工在提前通知期满后仍有权要求办理离职手续，并要求公司出具解除劳动合同的证明。

4. 法律途径 ：如果公司不依法办理离职手续，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

5. 保留证据 ：在采取上述步骤时，员工应保留好提交书面辞职申请的证据，如签收单、送达证明等。

6. 注意后果 ：如果员工未提前通知或未依法办理离职手续而直接离职，可能会按照旷工处理，并可能需要承担给用人单位造成的直接经济损失的违约责任。

请确保在离职过程中遵守法律规定，并通过合法途径解决与公司之间的分歧

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