即使没有工资条，劳动者在申请劳动仲裁时仍然可以准备其他证据来证明自己的主张。以下是申请劳动仲裁的基本步骤和所需材料： 1. 准备仲裁申请书 ： 仲裁申请...
签订劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要法律行为，以下是一些签订劳动合同时应注意的事项： 1. 核实企业信息 ： 确认企业是否为合法经营的单...
公司未签订劳动合同的法律责任主要包括以下几点： 1. 双倍工资支付 ： 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者...
如果您在没有签订劳动合同的情况下被辞退，您可以要求以下赔偿： 1. 双倍工资 ：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
