企业首次参保多大年龄退休
员工到退休年龄社保是不是自动停了?
目前一些地区的社保参保系统有设定，当参保人达到退休年龄时，次月会自动停止缴费。
然而，不同地区的实际政策存在差异。一些地区在达到退休年龄后仍允许缴费参保。
这一政策的制定可能考虑到个体的意愿和实际情况，让个人自主选择是否继续缴纳社保。
我曾是企业职工，现以灵活人员交社保，什么年龄可以办退休?
无论男性是在企业、机关事业单位还是灵活就业，只要交过养老保险，法定退休年龄都是60岁。
此外，养老保险需要缴费至少15年。
对于女性，退休年龄有所不同。这可能与女性的生理特点和职业发展存在关联。
女性工人的退休年龄是50岁，而女性干部的退休年龄是55岁。
83年社保什么时候退休?
据了解，83年出生的男性可以在年满六十周岁时退休，即在2043年出生那天。
而女性工人的退休年龄是五十周岁，即在2033年出生那天。
女性干部的年满退休年龄则是五十五岁。
自己交社保然后单位交，什么时候可以退休?
对于企业在职职工来说，一般情况下，女性工人可以在50岁办理退休手续并享受养老金待遇。
对于非女性工人身份，如女性干部等，退休年龄则有所不同。
这一差异可能是考虑到女性干部担任更高级别职位的普遍情况，需要更长时间的工作经验和贡献。
我自己交养老7年，后来是单位交，退休年龄是50岁还是55岁?
按照目前政策规定，男职工的退休年龄是60岁，女职工的退休年龄是50岁，女干部的退休年龄是55岁。
退休年龄与个人缴纳社保的年限并没有直接关联。
女性退休年龄的主要区别在于不同身份的对待，如女性工人、女干部等。
超过退休年龄可以办社保吗?
根据社保规定，参保年龄是有一定限制的。职工社保男性不能超过60岁参保，女性干部不能超过55岁参保，女性工人不能超过50岁参保。
对于已经达到或超过退休年龄的人来说，虽然参保已经不再必要，但他们可以通过其他途径享受相应的养老保障。
档案在原单位，现在在新单位交社保，到退休年龄了怎么办理退休手续?
如果是从单位退休的参保人员，退休手续一般由员工所在企业单位的社保专员负责办理。
办理退休手续的具体步骤包括：
- 用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，前往社保分中心打印《养老保险个人账户储存证明》。
- 参保人员准备好其他相关材料，如身份证明、个人缴费凭证等。
- 前往社保部门办理退休手续，提交相关材料，并按要求填写相关表格。
- 等待社保部门审核材料，并领取相关退休证明文件。
需要注意的是，在办理退休手续时，参保人员应按照规定提供准确、完整的材料，以确保退休待遇的正常发放。
自己开户交社保，也就是所说的灵活就业，后来进入单位，到了50岁能退休吗?
自己开户交社保，也就是所说的灵活就业，后来进入单位，到了50岁仍然可以退休。
根据规定，职工养老保险退休年龄是男性60周岁，女性50周岁，女干部则是55周岁。
这一规定适用于各种就业形态，包括灵活就业、企业职工和机关事业单位等。
已到退休年龄，社保刚交满十年，单位要辞退，社保可以自己交吗?
已经到了退休年龄，社保刚好交满十年，单位要辞退，可以选择自己继续交纳社保。
但需要注意的是，根据社保政策规定，最低交费年限为十五年，因此交满十年后，个人需要再继续缴纳五年的社保费用才能获得正常的退休待遇。
此外，个人自愿继续交纳社保也有一定的经济成本，需权衡利弊后做出决策。
我今年38岁了，在单位交了11年的社保，以后自己交，50岁能退休吗?
要理解退休年龄的确定不仅与年限要求有关，还需要满足其他条件。
女性参保人并不是只要缴纳够15年的最低养老保险年限，到达50岁就可以办理退休。
领取养老金的条件是，一方面需要达到法定退休年龄，另一方面需要到达养老保险累计缴费要求的年限。
因此，要确定能否在50岁退休，需综合考虑个人实际缴费年限、其他附加条件等因素。