邮政投递员转正新政策

邮政投递员转正的新政策可能因地区和时间而有所不同，但根据提供的信息，以下是一些通常的条件和要求：

1. 转正条件 ：

投递员需要积极履行岗位职责，绩效表现良好。

需要具备较强的学习能力、良好的团队合作精神，并且无不良从业记录。

在近两年内没有受过警告及以上处分。

2. 学历与转正 ：

邮政局在转正时通常不会查学历证明，更注重工作表现。

对于邮政5星级的投递员，如果满足其他条件，如连续几年评为5星投递员，文化程度达到一定要求，转正的可能性会增大。

3. 工作表现 ：

能够安全、快速、准确地完成日常派件工作。

保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。

负责区域内新老客户的维护。

4. 其他要求 ：

投递员需要具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。

诚信正直，有主动服务客户的意识。

身体健康，无不良嗜好，能耐劳，抗压能力强。

5. 转正流程 ：

邮政投递员转正通常需要经过一定的试用期，如三个月或两年。

在试用期内表现优秀的投递员可能会提前转正。

6. 用工性质 ：

邮政员工分为A、B、C三类，其中A类是正式工，B类是聘用工，C类是合同工。

外包工转正后可能是劳务工或合同工，转正后福利待遇可能会有所提升。

请注意，这些信息是基于历史数据和用户分享，具体政策可能会有所变动。建议直接咨询当地的邮政局或查阅最新的官方通知以获得最准确的信息

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